Türkiye Kamu-Sen ve Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası’nın 2026 yılı sonu enflasyon beklentisini yüzde 28’e çıkarmasına ilişkin değerlendirmelerde bulundu.

Kahveci, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, ekonomik göstergelerde yaşanan değişimin kamu çalışanları ve emeklilerin maaş artışlarına da yansıtılması gerektiğini ifade etti.

“Ekonomik şartlar değişti, maaşlar yeniden ele alınmalı”

2025 yılında gerçekleştirilen toplu sözleşme görüşmelerinde 2026 ve 2027 yıllarına ilişkin maaş artışlarının, o dönemdeki ekonomik tahminler ve enflasyon beklentileri dikkate alınarak belirlendiğini hatırlatan Kahveci, aradan geçen sürede ekonomik göstergelerin önemli ölçüde değiştiğini savundu.

Enflasyon hedeflerinin ve beklentilerin yukarı yönlü revize edildiğine dikkat çeken Kahveci, ekonomik politikaların dayandığı varsayımlar değişirken memur ve emekli maaşlarının aynı eski tahminler üzerinden belirlenmesinin adil olmadığını dile getirdi.

Kahveci, “Ekonominin bütün parametreleri güncellenirken, memur ve emekli maaşlarının eski tahminlere göre artırılması adaletli değildir” değerlendirmesinde bulundu.

“Enflasyon farkı zam değil, kaybın telafisidir”

Memur ve emeklilerin gelir kaybının yalnızca dönem sonunda verilecek enflasyon farkıyla giderilemeyeceğini belirten Kahveci, enflasyon farkının yeni bir kazanım değil, geçmiş dönemde yaşanan kaybın gecikmeli olarak telafi edilmesi anlamına geldiğini söyledi.

Kahveci, kamu çalışanları ve emeklilerin fiyat artışları karşısında alım güçlerinin sürekli erimesini beklemek zorunda bırakılmaması gerektiğini ifade etti.

Ek toplu sözleşme protokolü önerisi

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, çözüm olarak kamu çalışanları ve emeklilerin 2026 ve 2027 yıllarındaki maaş artışlarının güncel ekonomik göstergeler dikkate alınarak yeniden değerlendirilmesini istedi.

Bu kapsamda tarafların bir araya gelerek ek toplu sözleşme protokolü hazırlaması gerektiğini belirten Kahveci, mevcut maaş artış oranlarının güncellenmesini ve ek zam ile refah payının hayata geçirilmesini talep etti.

Kahveci, açıklamasında, toplu sözleşmede belirlenen rakamların ekonomik koşullar değiştiğinde yeniden ele alınabileceğini vurgulayarak, temel önceliğin kamu çalışanlarının ve emeklilerin alım gücünü korumak olması gerektiğini belirtti.

Türkiye Kamu-Sen’in çağrısını yineleyen Kahveci, yeni ekonomik şartlara uygun ek toplu sözleşme protokolü için tarafların vakit kaybetmeden bir araya gelmesi gerektiğini ifade etti.